Null Einarbeitungszeit! So baust du ein Team, das ohne dich funktioniertđ
So gewinnst du als Unternehmer wertvolle Zeit zurĂŒck und professionalisierst gleichzeitig deine MitarbeiterfĂŒhrung! đ
In dieser Folge erfĂ€hrst du, warum ein klar definierter Onboarding-Prozess der Game-Changer fĂŒr dein Unternehmen ist und wie du dadurch Tage (!) an Arbeitszeit sparst, bessere Entscheidungen in der Probezeit triffst und endlich die Performance-Mitarbeiter bekommst, die dein Unternehmen wirklich weiterbringen.đ„ł
AuĂerdem teilt Brandschutzingenieur Andrej Kowalew im Video seine Erfahrungen aus unserem Leadership-Mentoring. Er zeigt, wie er mit strukturierten Prozessen, klaren Rollen, Asana-Workflows, Videos und einem Wiki-System seinen eigenen Einarbeitungsaufwand von mehreren Tagen auf null reduziert hat und gleichzeitig ein funktionierendes Team aufgebaut hat.
In diesem Video erfÀhrst du:
- Warum Chefs ohne Onboarding-Prozess unbewusst âErklĂ€rbĂ€râ spielen
- Wieso fehlende Struktur dazu fĂŒhrt, dass du schwache Mitarbeiter nicht kĂŒndigst
- Wie du mit Videos, LeitfÀden und Checklisten Onboarding komplett delegierst
- Wie du erkennst, ob ein Mitarbeiter wirklich performt
- Wie ein mittelstĂ€ndisches IngenieurbĂŒro durch klare Prozesse massiv entlastet wurde
- Warum Leadership-Kompetenz und Prozesse untrennbar zusammengehören
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Mehr zu Andrej Kowalew: Webseite: https://bsik.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrej-kowalew/
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