00:00:00: Tja, ich erzähl euch jetzt hier mal wieder einen Beitrag aus dem echten Leben als Geschäftsführung.

00:00:07: Wenn du KI volles Rohr in der Anmendung hast.

00:00:20: Also einmal ganz kurzer Beispiel ... Ganz kurz das Beispiel, ich hab heute

00:00:27: ein

00:00:27: Dokument überarbeiten wollen wo ich Daten von vor drei Jahren gesucht habe, die dann sechs Jahre tatsächlich zurücklagen in meiner Erinnerung.

00:00:40: Und die KI hat mir natürlich dabei geholfen, die richtigen Informationen zusammenzutragen und daraus die Überarbeitung des Dokuments zu machen.

00:00:47: Aber glaubt ihr?

00:00:48: Das ist so komisch!

00:00:50: Du sitzt vor dem Bildschirm, du sagst was du willst ... Das will ich jetzt gesucht hätte vor sechs Jahren.

00:00:59: Wo war das noch mal?

00:01:00: Wie war es gewesen, was ist das, was ich brauche?

00:01:03: Was ist das richtige Schlagwort und wo liegt das ab?

00:01:06: Das ist schon so lange her ... Also ... Was ein Pain!

00:01:10: Und dann siehst du die KI fängt an wie ihr bearbeitet das alles.

00:01:15: Trotzdem ist mich theoretisch drei bis sechs Stunden gekostet hätte wenn ich es manuell ohne KI bearbeitet hätte.

00:01:23: Wenn ich das selber hätte rausfinden müssen.

00:01:26: Wie ist der Sachstand damals gewesen?

00:01:29: Trotzdem, es mich stunden mehr gekostet hätte, sitze ich vor der KI und denke mir so ... Das nervt mich das dauert zu lange!

00:01:38: Was mache ich denn jetzt in der

00:01:40: Zeit?!

00:01:41: Ich kann doch nicht einfach vorm Bildschirm sitzen und zugucken was die KI jetzt macht.

00:01:46: Und das ist doch verrückt.

00:01:47: ja also wir sparen Stunden, Stunden an Lebenszeit durch die Anwendung von der KI.

00:01:54: Und dann wirst du trotzdem ungeduldig, wenn du siehst okay was macht die KI jetzt?

00:01:58: Der Effekt ist ihr könnt es kaum glauben ich habe ja verschiedene Anwendungen in der KI also viel verschiedener Agenten bei uns für verschiedene Aufgaben.

00:02:08: Ja natürlich laufen dann drei vier Agenten gleichzeitig.

00:02:12: Okay dann kann der andere das machen und dann mache ich in der Zeit schon mal das und dass.

00:02:16: aber ich finde diese Arbeitsweise irgendwie ein bisschen anstrengend komisch.

00:02:21: Vielleicht sollte ich mir doch angewöhnen, wenn die Agenten arbeiten, einen Kaffee trinken zu gehen.

00:02:29: Und so sagen gut ... Ich freue mich über die gewonnene Zeit und nutze die für mich!

00:02:36: Weil dieses andere ist halt ... Du hast dann vier Agenten laufen?

00:02:39: Dann ist der eine wieder fertig.

00:02:42: Mir ist schon passiert, da sind Ergebnisse fertig geworden, die waren super.

00:02:46: Aber ich hab's vergessen.

00:02:47: Erst als ich wieder reingeguckt habe, weil du kannst es parallel laufen lassen Da hab ich ja vor drei Tagen schon dran gearbeitet.

00:02:55: Das finde ich so komisch, diese Arbeitsweise ... Ja?

00:02:59: Ich nehm euch hiermit um euch zu zeigen wie das alles funktioniert aber auch zu zeigen welche Herausforderung das für uns bedeutet, wie sich der Arbeitsalltag ändert.

00:03:08: und ich denke jetzt nicht und spreche nicht über die Mitarbeiter!

00:03:12: Ich rede erst mal über meinen Geschäft.

00:03:13: zur Alltag, wo hier die Turbo-Rakete tausend Sachen anstößt und sagt, das will ich alles jetzt so fort und so schnell haben.

00:03:23: Und ich finde es total verrückt!

00:03:25: Also diese ... Ich bin ja ein Mensch der in Struktur denkt und lebt.

00:03:29: Ja?

00:03:29: Ich brauche immer roten Fahrten, immer von vorne bis hinten Logik.

00:03:35: Das ist schwierig, find ich.

00:03:38: Also, das ist für mich ein Thema, das mich total beschäftigt.

00:03:42: Wie sieht dieses KI-Arbeiten, dieses agentische Arbeiten in der Zukunft?

00:03:48: In der halben Jahr.

00:03:49: Mein Zukunft braucht man gar nicht drüber reden.

00:03:51: In drei Jahren ist ja wieder alles komplett anders.

00:03:54: Aber ich sag jetzt mal, in einem normalen Arbeitsalltag dann aus.

00:03:58: Ich meine wir haben unser Team von zweiundzwanzig auf knapp sieben Leute runter reduziert und durch Agenten ersetzt.

00:04:05: Natürlich sind das dann Drei Zehn Agenten, die jetzt arbeiten.

00:04:10: Sondern dreißig!

00:04:12: Weil du nicht jede Stammprofil durch einen Agenten ersetzt sondern die Aufgaben und die Rollen trennst.

00:04:17: Aber das ist halt so verrückt.

00:04:21: Die Arbeit wird dir abgenommen es wird erledigt.

00:04:24: natürlich musst du alles korrigieren und drei Korrekturschleifen fahren und solche Sachen.

00:04:28: Du musst wissen was du da machst ja?

00:04:29: Und du musst auch beruhteilen können, ist das richtig?

00:04:34: Aber ich finde diese... Arbeitsweise ist das so.

00:04:39: Machen Menschen um dich herum, alles erledigen und dann hast du das Fenster.

00:04:43: Das Fenster ist auch jedes Mal ein Themenwechsel!

00:04:45: Du hast ja unterschiedliche inhaltlichen Themenlaufe in den Agenten.

00:04:49: Gerade als Geschäftsführer hast du jetzt nicht einfach ... Ich bin kein Vertriebsmitarbeiter der fünf gleiche Angebote an fünf verschiedenen Kunden erstellt was fünfmal das Gleiche ist.

00:04:57: und ich prüfen muss, ist das inhaltlich korrekt?

00:05:00: Das sind ja fünf völlig verschiedene Themenkomplexe die natürlich auch ein gewisses Komplexitätslevel haben.

00:05:05: D.h.,

00:05:06: sich jedes Mal dann immer reinzudenken, ich finde das super anstrengend umdenken!

00:05:12: Das ist so wie Multitasking Ja?

00:05:14: Ich erinnere mich als ich in der Konzernwelt unterwegs war In meinen anfänglichen Karrierezeiten War das Multitasking sexy.

00:05:22: Da war man der King in der Karriere, wenn man multitaskingfähig war.

00:05:27: Im Bewerbungsprozess

00:05:28: usw.,

00:05:29: multitasking war total angesagt.

00:05:31: und dann kam ja danach die Welle.

00:05:33: Multitasking ist total schlecht, multitasking ist anstrengend.

00:05:36: Du überfordest deine Hirnbindungen, kostet viel zu viel Energie auf eine Sprungfenster, immer noch kurzfristiges Arbeiten ... Ist nicht gut!

00:05:44: Ja?

00:05:45: Das heißt jetzt heißt es, multitasking ist schlecht.

00:05:48: Und das ist genau das Gleiche.

00:05:49: Ich finde wirklich... Faszinierend auf der einen Seite.

00:05:53: Total crazy, ich denk so fucking hell!

00:05:56: Der hat mir die ganze Arbeit abgenommen.

00:05:58: Aber auf der anderen Seite denke ich die ganze Zeit und grübel drüber nach.

00:06:02: wie funktioniert normales Arbeiten damit?

00:06:06: Vielleicht ist es tatsächlich ein bisschen mehr Kaffee trinken oder Tee tringen.

00:06:10: Schreibt mal in die Kommentare rein, wie's euch da mitgeht, ja ... Wie ihr das macht.

00:06:14: geht ihr den Kaffe trinken... Oder startet ihr den dritten vierten Ankenden parallel arbeitet?

00:06:20: Und wenn du sagst Ich hab gar keine Ahnung von dem Thema, aber ich müsste mich mal damit auseinandersetzen.

00:06:25: Dann lad ich dich gerne ein zu meinem kostenlosen KI-Verbinar.

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00:06:31: Das

00:06:32: war Unternehmerfreiheit der Business Talk mit Prozessexpertin Nummer eins Katja Holzeig.

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